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    Walter Zornek, egomet-Gründer
    Tel. +49 40 2282037-10
    w.zornek@egomet.de

 

Führung und Gesundheit.
Zielorientiert und nachhaltig.

 

Gesundheit

Ist betriebliches Gesundheitsmanagement cool? Hat es Erlebnischarakter? Ermutigt es zu mehr Freude am Leben und einer positiven Haltung? Ist ein Programm für gesunde Führungskräfte mehr Kür als Pflicht? Dann ist es egomet.

Das Ausfallrisiko steigt. Nicht für Maschinen, Software oder Produkte, sondern für Führungskräfte. Durch Krankheit und Ermüdung. Doch nichts ändert sich. Im Gegenteil. Die Anforderungen bleiben oder steigen.

Wie damit umgehen? Man muss seine Widerstandskraft stärken. Die Fähigkeit, mit widrigen Umständen umzugehen, lässt sich trainieren. Sie ist eine Frage der Einstellung und inneren Haltung.

SOUVERÄNITÄT – GELASSENHEIT – LEISTUNG

Die intuitive Erkenntnis –  Einstellung und Haltung sind der Dreh- und Angelpunkt für Gesundheit und Widerstandskraft. Der intelligente Ansatz bezieht Wahrnehmungen, Emotionen, Werte und Wissen ein. Unsere Vorgehensweise basiert auf folgenden Grundsätzen:

  • Wahrnehmung stärken, Verstehen fördern, Vertrauen in die Selbstwirksamkeit schaffen
  • Körper, Geist, Seele einbeziehen, der individuelle Mensch als auch sein Wirken in der Gruppe
  • Training der Fähigkeiten, mit herausfordernden Situation im beruflichen und privaten Umfeld umzugehen
  • sämtliche Ressourcen zur Potenzialentfaltung nutzen

Es ist ein neuer, anderer Ansatz: die Gesundheit der Führungskräfte zu erhalten und zu steigern. Mit professioneller Begleitung. Und Veranstaltungen, die es ermöglichen, Einstellung und Haltung nachhaltig zu verändern.

 

 

 

Resilienz als
Ergebnis von
Selbstmanagement

Health Leadership

Health Leadership ist Absicht. Es steigert die gesundheitlichen Ressourcen und die Resilienz von Top-Management und Führungskräften. Resilienz ist die Fähigkeit, mit besonders widrigen und herausfordernden Situationen souverän umzugehen. Gesund erfolgreich.

Wir beziehen sowohl die krankheitsauslösenden als auch die für die Gesunderhaltung notwendigen Aspekte mit ein. Die körperlichen, psychisch-mentalen und sozialen Kompetenzen werden anhand von praktischen und erfahrbaren Erkenntnissen gefördert und aktiviert.

MANAGEMENTENTWICKLUNG – INTELLIGENT – ANDERS

Entscheidend dabei ist eine potenzial- und erfahrungsorientierte Vorgehensweise, bei der mehrere ineinandergreifende, evidenzbasierte Arbeitsmodule Wirkung und Erfolg sichern. Risikominimierung ist das Ergebnis, das erreicht wird durch eine körperlich-seelisch positive Grundhaltung, mehr Gelassenheit, Souveränität und hohe Widerstandskraft.

Diese vier „Schätze“ gilt es für den persönlichen und unternehmerischen Erfolg zu bergen. Gesund Erfolgreich – das Health Leadership Programm.

 

 

 

Mittelstand:
Gut beraten.
In die Zukunft.

UnternehmensWert Mensch

Wir sind als Fachberater in der Initiative UnternehmensWert-Mensch akkreditiert geworden. Damit können kleine und mittlere Unternehmen (KMU – bis 250 Mitarbeiter) Belegschaftsanalysen und Beratungen in Anspruch nehmen, die im Rahmen dieses Programms gefördert werden. Die Initiative übernimmt bis zu 80% der Beratungskosten. Gefördert werden bis zu 15 Beratertage.

Kleine und mittlere Unternehmen können sich so sehr kostengünstig zu den Themen Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement beraten lassen. Wir bieten unter anderem eine Analyse der Ist-Situation, strategische Beratung, Konzeptentwicklung sowie eine mögliche Pilotierung an.

Das Programm wird von folgenden Institutionen getragen: dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales,dem Europäischen Sozialfonds für Deutschland (ESF) und der Europäischen Union. Es ist eingebettet in die erfolgreiche „Initiative neue Qualität der Arbeit“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

Interessierte Unternehmen erfahren weitere Details unter dem folgenden Link: UnternehmensWert: Mensch

Wir können in Frage kommende Unternehmen zu diesen Konditionen beraten. Bei Interesse melden Sie sich bitte alsbald bei uns, da das Budget der Förderung begrenzt ist.

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