Wege ebnen.
Erkenntnisse fördern.
Potentiale entwickeln.

Beratung

Die klassischen Ansätze und Vorgehensweise von Unternehmens-, IT-, Strategie- und Marketingberatern sind bekannt. egomet arbeitet anders. Beratung ist für uns nicht das Erteilen von Ratschlägen und auch nicht das Füllen von Lücken.

Beratung sehen wir vor allem als grundlegende Möglichkeit, Potenziale und Ressourcen besser zu nutzen. In diesem Sinne verstehen wir uns als emphatische Facilitatoren, als effektive Möglichkeit der besseren Selbstorganisation und Komplexitätsreduktion bei schwierigen Problemstellungen.

ERFAHRUNG – MOTIVATION – LEIDENSCHAFT

Wir beraten Führungskräfte und Unternehmen vor allem in den Themenfeldern:

• Strategieentwicklung und Marketing
• Strategieumsetzung und Organisationsentwicklung
• Führungskräfteentwicklung
• Unternehmenskultur und Leitbildentwicklung
• Sinn, Werte und gesunde Organisation
• Gesundheitsmanagement

Wir – das ist ein Team von hochqualifizierten Experten mit gemeinsamen Werten und Arbeitsansätzen. Uns geht es darum, Leistung, Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit in Einklang mit einer wertschätzender Kultur sowie nachhaltiger und langfristiger Ausrichtung zu bringen.

Unser Selbstverständnis: Beratung auf Augenhöhe ist eine wichtige Voraussetzung für die Entwicklung von Potenzialen und Ressourcen.

Unser Hintergrund: Tiefgehende, praktische Erfahrung als auch breites methodisches Wissen.

Wir arbeiten systemisch, beziehen das große Ganze ein. Mit Teams und Führungskräften. Wir begleiten und moderieren den Prozess. Bei Bedarf ergänzen wir mit inhaltlicher Arbeit. Wir beraten aus Leidenschaft und mit Freude. Wir sind überzeugt von dem, was wir tun und was wir können.